A prevenciós szakemberek kinevezése során az ASchG a prevenciós időt illetően két modellt különböztet meg: Több mint 50 munkavállalót foglalkoztató munkahelyszínek esetén a 82a § szerint az éves munkaidő munkavállalónként kerül kiszámításra, a max. 50 munkavállalót foglalkoztató munkahelyszíneken a gondozást egy foglalkozás-egészségügyi szakorvos és egy biztonsági szakember látja el egyéves (11 - 50 munkavállaló), ill. kétéves (1 - 10 munkavállaló) időtartamban. Amennyiben több munkahelyszínen (tehát az összes munkahelyszínen együttvéve) összesen 250-nél nem több munkavállalót foglalkoztatnak, az AUVA prevenciós központjai is (díjmentesen) igénybe vehetők.
