Diese können sinnvoll bei Systemeinführung, Beratung über rechtliche Grundlagen und Durchführung (Begehungen) der Evaluierung sein. Eine rein extern durchgeführte Arbeitsplatzevaluierung führt nicht zum Erfolg, wenn Betriebsinterne nicht beteiligt werden. Evaluierungsfachkräfte sind vor allem Berater über die Durchführung und die Möglichkeiten bei der Dokumentation. Von Externen werden auch immer wieder Dokumente verkauft, die gratis über die Seite www.eval.at bezogen werden können!
Siehe auch unter: Präventivfachkräfte und Evaluierung
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