U pravilu je rad koji se obavlja između 22:00 i 06:00, u pojedinačnim slučajevima međutim može biti različito uređeno u zakonima i kolektivnim ugovorima. U smislu teškog rada prema Zakonu o teškom noćnom radu (NSchG-u) zaposlenik može tražiti dodatne pauze, godišnji odmor i financijske usluge.
