A "munkahely-evaluálás" egy olyan folyamat, melynek során a munkával kapcsolatos veszélyek módszeresen meghatározásra és értékelésre kerülnek. Ezután szükség esetén intézkedéseket kell hozni, e folyamat eredményeit az úgynevezett "biztonsági és egészségvédelmi dokumentumokban" (lásd dokumentálás) kell rögzíteni a Dokumentálási rendelet (DOK-VO) szerint. Az evaluálás elvégzésére vonatkozó jogi megbízást maga a munkaadó kapja, a gyakorlatban számos esetben egy prevenciós szakember végzi el az evaluálást. Az anyavédelem, valamint a gyermekek és fiatalkorúak védelme különleges evaluálási kötelezettséget ír elő. Az evaluálás elsősorban azokon a területeken fontos, ahol a törvényhozó nem konkrét, részletes előírásokat, hanem védelmi célokat (pl. "alkalmas", "elegendő") határoz meg. Az evaluálással kapcsolatban lásd még a www.eval.at weboldalt. Lásd még: munkahely-evaluálás elvégzése, külső evaluálási szakemberek, munkahely-evaluálás elkészítése, speciális evaluálási kötelezettségek
