Védelemre szoruló munkavállalók

Számos személyre különleges védelmi rendelkezések érvényesek, amelyeket a munkahely-evaluálás során is figyelembe kell venni. Ez különösen érvényes várandós és szoptatós anyákra az MSchG szerint (Anyavédelem), fiatalkorúakra és szakmunkástanulókra a KJBG és a KJBG-VO szerint, ill. (szellemileg vagy fizikailag) fogyatékos munkavállalókra. Az elvégzendő tevékenységek során általánosságban tekintettel kell lenni az életkorra, erőre, testalkatra és képesítésre.

AUVA App

hu

Impresszum